SDG 3: Gesundheit und Wohlergehen

Ziel ist es, für alle Menschen jeden Alters ein gesunden Leben zu gewährleisten und ihr Wohlbefinden zu fördern. Bei DORUCON setzen wir bereits folgende Maßnahmen im Arbeitsumfeld um, um die Gesundheit und unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu unterstützen:

SDG 3: Gesundheit und Wohlergehen Corporate Social Responsibility
  • Ergonomischer Arbeitsplatz: Mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Bürostühlen und individuell einstellbaren Bildschirmen gewährleisten wir rücken- und augenschonendes Arbeiten.
  • Arbeitssicherheitsschulung: Regelmäßig und für alle – jährlich finden wir uns zur Arbeitssicherheitsschulung zusammen, um unsere Büroräume sicher zu halten und auf die neusten Sicherheitsvorschriften zu updaten, um Unfälle zu vermeiden.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten in Gleitzeit auf Vertrauensbasis mit der Option auf Mobile Work und gewährleisten so eine ausgeglichenere Work-Life-Balance.
  • Jobbike: Mit dem Fahrrad zur Arbeit und damit die persönliche Gesundheit stärken. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit einer Beteiligung zur Finanzierung ihrer neuen und modernsten Fahrräder.
  • Wasserspender: Getränke sind bei uns für alle umsonst und mit modernem Wasserspender und nachhaltigen Flaschen sorgen wir für ausreichende Hydration.

In Planung sind folgende Maßnahmen:

  • Resilienzschulung für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
  • Firmeninterner Fitnessraum